Le Réseau GRAAL est un réseau d’associations, d’organismes publics ou privés non lucratifs, gestionnaires ou non d’ESMS, œuvrant dans le secteur du handicap sur le territoire d’Ille-et-Vilaine ou limitrophe (membres associés).
Partant d’un constat de cloisonnement et parfois d’isolement des établissements et services, il a pour volonté de fédérer autour de valeurs partagées et communes, des actions concertées pour un meilleur maillage territorial.
Le Réseau GRAAL rassemble des acteurs :
Déjà existants et fortement impliqués sur le territoire de l’Ille-et-Vilaine
Souhaitant garder leur identité propre
Ayant décidé d’engager ensemble des partenariats sous forme de mutualisations, de coopérations et d’actions concertées afin d’améliorer la qualité d’accompagnement des personnes suivies et de favoriser leur inclusion sociale, professionnelle et culturelle.
Finalités et objectifs pour les personnes en situation de handicap
(Secteur enfance et secteur adulte avec ou sans orientation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées 35-MDPH)
Proposer et mettre en œuvre des prestations mieux adaptées par :
L’analyse partagée et concertée des besoins
L’élaboration de propositions innovantes
Une réflexion engageant prospection et développement de projets nouveaux
L’information des tutelles et autorités administratives des réalités de terrain
Mettre en œuvre des dispositifs transversaux sur le territoire favorisant :
La dynamique des projets de vie, la mobilité (fluidité) des parcours, des réponses plurielles, ouvertes, adaptées, souples et innovantes, une mixité et rapidité dans les réponses dans des domaines croisés (éducatif, thérapeutique, emploi, social …)
Plus généralement :
Être force de propositions, initier des appels à projet/manifestation d’intérêt et faciliter des réponses collectives à des appels à projet de manière concertée.
Assurer une veille dans notre secteur et sur notre territoire d’intervention, en articulation avec les programmes des politiques publiques.
Représenter les membres dans les instances administratives et de contrôle
Finalités et objectifs pour les organisations
Mutualiser, dans une logique d’optimisation, des moyens financiers, humains et organisationnels (dans le respect de la libre adhésion de chaque organisation, de ses capacités et de ses contraintes propres, et selon les projets).
Encourager et fédérer des coopérations d’échange, de réflexions croisées, d’information et de formation des personnels
Développer et valoriser les bonnes pratiques professionnelles en mutualisant et partageant les expériences nouvelles et innovantes
Créer des synergies et être force d’intervention et de proposition au niveau des financeurs et partenaires institutionnels
Décloisonner et assouplir les organisations et les interventions des établissements et services des membres.
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